为深入贯彻学校第三次党代会精神，紧扣能源电力特色世界一流大学建设目标，落实立德树人根本任务，18禁漫画
坚持系统思维推进辅导员队伍建设。继2025年开展学工干部电力素养专题研修，筑牢行业育人基础后，2026年7月21日至26日组织全体专职辅导员赴山东大学开展育人能力提升研修。相关培训一体设计、一脉相承，构建起“电力行业素养＋岗位职业能力”的全链条培养体系，以高素质专业化的学工队伍支撑一流人才培养。
本次研修对标国内高校思政工作一流标准，聚焦履职核心能力精准设置课程。培训邀请多位全国知名思政工作专家授课，内容涵盖党的创新理论武装、数智赋能思政实践、拔尖创新人才培养、心理健康教育、网络舆情处置、职业成长发展等关键维度，采用专题讲授、实地参访、研讨交流、主题学习相结合的多元模式，帮助辅导员更新育人理念、拓宽工作视野、锤炼实战本领。
培训期间，全体辅导员紧扣学院特色，对照先进经验查摆短板弱项，结合岗位实际思考转化路径，普遍感到此次培训靶向性强、收获充实。硕士2025级辅导员佟佳颖表示，数智赋能实践育人的专题分享为学院AI思政工作室建设打开了进阶思路，后续将立足学院特色深挖数智育人场景，打造具有行业辨识度的思政工作品牌，以创新举措推动育人工作提质争先。本科2025级辅导员黄杰谈到，此次培训让自己明确了职业成长方向，作为学工队伍的新生力量，将主动对标一流工作标准，在学生工作一线锤炼履职本领，以过硬素养当好学生成长的引路人。学院团委书记、辅导员马腾表示，山东大学拔尖人才培养的成熟经验很具借鉴意义，将把所学成果融入学院育人实践，通过完善育人制度体系、厚植创新成长生态，持续提升拔尖创新人才培养质量。
学院秉持追求卓越、争创一流的理念，坚持把辅导员队伍建设作为育人工作的基础性工程持续发力，从去年的电力素养专题研修到今年的育人能力提升培训，两次学习一体谋划，既筑牢了行业育人的专业底色，也补足了思政工作的方法路径，逐步形成覆盖行业认知、职业能力、职业发展的培养格局。下一步，学院将全力推动培训成果转化，引导全体辅导员把先进理念与方法融入学生工作各环节，持续提升育人工作质效，以过硬的学工队伍为培养担当能源电力事业发展重任的拔尖创新人才、加快建设能源电力特色世界一流大学提供坚实保障。
初审：史东雁 佟佳颖
复审：孙清磊
审核：宫凯凯
